NÜRNBERG – Beim Frühjahrsevent 2011 wurde eine Mitarbeiterbefragung anonym durchgeführt und um eine „brutalstmögliche Aufklärung“ gebeten.

Bei den sechs Fragen, die nach den Vorgaben des manu dextra Qualitätsmanagements formuliert wurden, beträgt die Zustimmung weit über 80 %. Dies bestätigt, dass das Selbst- und Fremdbild bei manu dextra nicht weit auseinander liegen.

Das Ergebnis ist aber auch für die manu dextra Geschäftsführung die Verpflichtung, weiter an sich zu arbeiten, um auch die letzten „Zweifler“ zu überzeugen.