Weil Ihre Karriere einzigartig ist

Beruflicher Erfolg mit manu dextra

Sie beenden gerade Ihr Studium und planen den nächsten Karriereschritt?
Oder stehen mitten im Berufsleben und wollen eine neue Herausforderung?

Sie möchten einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Leistungsgerechte Entlohnung sowie die Möglichkeit, verschiedene Branchen von der Automobiltechnik über die Medizintechnik bis hin zur Luft- und Raumfahrt kennenlernen?

  • Bei uns sind Sie genau richtig! Denn wir sind anders als andere. Warum?
  • Bei uns genießen Mitarbeiter die absolute Priorität und stehen als Mensch und Spezialist im Mittelpunkt
  • Unsere Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres täglichen Handelns.
    Egal, ob Spezialist oder junges Talent: Wir fördern Sie und respektieren dabei gleichzeitig Ihre Persönlichkeit und Ihr privates Umfeld

Der Erfolg bestätigt unser Handeln. Die tiefe Bindung und Identifikation, die Begeisterung und Einsatzfreude unserer Mitarbeiter machen manu dextra zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Viele gute Gründe für manu dextra

Entscheiden Sie sich für einen herausragenden Arbeitgeber

Arbeitsvertrag

Jeder Mitarbeiter erhält von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Gehalt

Wir richten uns nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie. Neben den zwölf Monatsgehältern zahlen wir Urlaubsgeld in Höhe von 50 % sowie Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 55 % Ihres monatlichen Grundgehaltes inkl. der Zulagen.

Urlaubsanspruch

Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr. Für besondere Ereignisse wie beispielsweise Umzug, Eheschließung oder Geburt erhalten Sie darüber hinaus Sonderurlaub.

Flexible Arbeitszeiten

Alle Mitarbeiter führen ein unlimitiertes Zeitkonto, auf dem die über die regelmäßige Arbeitszeit hinausgehenden Stunden und Minuten gesammelt werden. Diese können danach individuell abgebaut bzw. ausbezahlt werden.

Mitspracherecht

Bei der Auswahl des zu bearbeitenden Projekts haben Sie grundsätzlich ein Mitspracherecht.

Aus- und Weiterbildung

Wir legen sehr viel Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Dabei werden auch die persönlichen Wünsche berücksichtigt.

BAV und VWL

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind bei uns selbstverständlich.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Unsere Mitarbeiter erhalten ab dem zweiten Jahr Betriebszugehörigkeit eine betrieblich voll finanzierte Krankenzusatzversicherung.

Zuschüsse

Je nach Bedarf übernehmen wir während der Projektbearbeitung die Kosten für ein adäquates Appartement sowie die Kosten für Familienheimfahrten.

Kinder

Wir übernehmen die Kosten für Kinderkrippe und Kindergarten Ihrer Kinder.

Mitarbeiterevents

Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben. Deshalb veranstalten wir halbjährlich ein zweitägiges Mitarbeiterevent. Hier stehen neben Teambuilding auch Themen zur Persönlichkeitsentwicklung auf dem Programm.

Prämie

Unter anderem erhalten Sie für die Gewinnung eines neuen Mitarbeiters eine Prämie von uns.

Stellenangebote in verschiedenen Branchen

Hier finden Sie Jobs mit Perspektive